Звездная школа наставничества

C 2018 года Компания Роснефть проводит корпоративный конкурс «Лучший наставник». В 2022 году на первом этапе участниками конкурса стали 9693 наставника рабочих и молодых специалистов из 98 предприятий и филиалов. Во второй этап конкурса вошли 419 лучших наставников. На этом этапе были построены индивидуальные рейтинговые показатели наставников и эффективности системы наставничества по шести блокам, в том числе «Судостроение и судоремонт». По итогам второго этапа от каждого блока отобраны лучшие наставники (1-5 места), набравшие максимальные баллы в индивидуальных показателях. Определены 18 победителей «Эффективность системы Ведущий специалист (по молодёжной политике) отдела оценки и развития персонала Эльвира Борисовна Матвеева рассказала, что наше предприятие участвует в конкурсе третий год, но фамилий заводчан в списке победителей не было ни разу. Прошлый год стал триумфальным – из шести претендентов на звание «Лучший наставник», по итогам двух этапов конкурса, четверо наших коллег стали победителями и призёрами конкурса. Так, техник-технолог 1 категории Юрий Дмитриевич Жогин занял первое место в номинации «Лучший наставник рабочих». Электросварщик ручной сварки 6 разряда Сергей Александрович Обушный занял второе место. В номинации «За вклад в развитие системы наставничества рабочих» отмечен электросварщик ручной сварки 6 разряда Александр Павлович Зеленов. Специалист по корпусу 1 категории ИКТУ 52 Роза Мухометхарисовна Шипилова была отмечена в номинации «За вклад в развитие системы наставничества молодых специалистов». Поздравляем участников конкурса. Впереди у победителей и призёров третий этап, который пройдёт в формате развивающих и конкурсных мероприятий.